歷屆畢業生論文-碩專班

92學年度

研究生 論文題目 指導教授
王美英 抵押權塗銷網路作業之探討 邱志淳
陳隆政 我國水利組織再造之探討-以經濟部水利署為例 黃榮護
鄭進明 影響「台北市政府中階主管業務執行」因素之探討 郭昱瑩
蕭文裕 行政機關內幕僚單位績效獎金與工作績效之探討─以交通部某機關為例 郭昱瑩
黃戡生 我國警察處理群眾活動策略之研究 邱志淳
吳進財 從公務人力資源的觀點論行政機關績效管理制度之強化─以考績及待遇為例 黃榮護
邱建輝 我國公務人員升遷制度之研究 邱志淳
劉省作 行政部門在國會運作之研究:以中央健康保險局為例 陳敦源
許敏娟 臺北市里政改革政策制定過程之研究:政策網絡觀點 黃東益
劉秀珠 我國特殊教育學校志工管理之研究─以國立桃園啟智學校為例 顧慕晴
鍾金玉 台北市戶政機關實施便民措施成本效能分析─以台北市文山區第一戶政事務所為例 徐仁輝
蔡宜珍 我國政府績效審計作業改進之研究 徐仁輝
林祥明 ISO品質管理系統導入警察派出所之研究 黃東益
李蒞蒂 立法院議事資訊公開之研究─以黨團協商機制法制化實施前後為例 陳敦源
郭志建 議程設定之研究─以法務部推動成立廉政署為例 余致力
呂慧芳 績效評估運用在大學評鑑制度之研究 徐仁輝
郭明生 非營利組織知識擴散之研究─以台北市文山與南港兩所社區大學為例 陳俊明
羅家寧 組織學習動機、資源與滿意度之研究─以考試院KEO學習活動為例 黃東益
謝守清 資料探勘於民意調查的應用-以財經福利政策為例 蕭乃沂

93學年度

研究生 論文題目 指導教授
甘淑宜 影響公部門資訊系統導入因素之研究 黃榮護
林秋宏 人事人員集中辦公政策與工作滿足感之研究─以台北縣政府所屬機關學校為例 黃榮護
曾繁浩 由碩士在職專班學生觀點探討課程設計與課程期望之關聯性:以世新大學為例 郭昱瑩
吳菊貞 教育機構網站內容之研究─以台北市國民小學網站為例 黃朝盟
陳麗婷 員工對薪資、升遷之知覺與組織承諾之研究─以行政院海岸巡防署為例 陳俊明
吳宇櫻 組織成員對組織變革態度之研究─以行政院海岸巡防署所屬之機關單位人員為例 陳俊明
蔣珮琳 我國行政菁英社會背景之研究 余致力
張炎三 我國專利再審查制度之研究 邱志淳
張靜莉 以國軍志願役軍官角度評估現行服役制度 郭昱瑩
王天勇 台北市議會行政人員服務品質滿意度之研究 郭昱瑩
徐溪祥 鄉鎮市公所主計主管人員工作滿足之研究 余致力
林世娟 工作動機與自我效能之研究─以市立醫院員工與志工為例 黃榮護
鄭國棟 文化因素與領導形態關係之研究─以台灣、大陸友嘉公司為例 黃榮護
葉瑞元 中央氣象局員工自我效能之研究 黃榮護
許秀研 賽局理論應用於總額支付制度下醫院競合策略之研究─以北區醫院為例 郭昱瑩
陳娟美 台北市地上權國宅之研究 黃榮護
莊進星 我國基層警察教育機構教官與人力運用之研究 邱志淳
馮逸成 公務人員離職因素的研究—以國防部為例 徐木蘭
陳政世 國軍老舊眷村改建影響因素之探討~土地管理的觀點~ 徐木蘭
戴志謙 國軍高司單位勤務部+隊長領導行為研究 徐木蘭
康明旺 政風人員核心能力與培訓制度之研究 余致力
王國安 轉換型領導與士氣之探討─台北市大專院校軍訓教官個案分析 徐仁輝
王筱惠 專任人事人員訓練需求之研究─以桃園縣為例 邱志淳
孟旭華 地方政府參加國際組織之政策學習探討─以臺北市參加「亞洲主要都市網」為例 黃東益
張維容 激勵大學教師研究之機制探討─以國科會專題研究計畫為例 徐仁輝
曹正欣 以新制度主義觀點探討1999年立法院之組織變遷 徐仁輝
許嵐翔 中共海域執法機制之研究 邱志淳
陳惠娟 公務人員退休制度採行展期年金制度可行性之研究 許濱松
陳麗珠 組織變革、壓力感受、工作滿足與自我效能感之研究─以台北市健康服務中心護理人員為例 黃榮護
曾淑芬 我國中央機關檔案管理人員自我效能之研究 黃榮護
黃懿芳 國軍女性人力運用之研究以「玻璃天花板現象」為檢視焦點 余致力
楊松濤 選前禁止選舉民意調查發布之研究 黃東益
鄭文忠 中國大陸國家行政學院公務員培訓之研究 邱志淳

94學年度

研究生 論文題目 指導教授
林晴儀 台北縣研考人員工作品質、組織承諾與離職意願之研究 郭昱瑩
黃小萍 組織認同與組織效能之研究-以行政院海岸巡防署為例 郭昱瑩
林珈安 我國公務人員懲戒處制度之研究 許濱松
張國慈 政府資訊職能演變之研究─以行政院主計處電子處理資中心為例 蕭乃沂
朱南光 學校人員人格特質與服務品質知覺之探討 黃榮護
薛芝蕙 主計人員角色衝突之研究 郭昱瑩
段家麒 軍事院成立校務基金可行性之研究 徐仁輝
湯麗真 組織變革與員工工作態度之研究─以聯合後勤司令部為例 黃榮護
謝秀真 公共職業訓練中心員工壓力知覺與組織承諾及工作滿足關係之研究 黃榮護
張言敏 轉換型領導對區政服務品質之研究 黃榮護
王賢智 國軍老舊眷村改建後管理維護模式之研究─以台北健安新城為例 邱志淳
許文章 兩岸災害防救應變體系及運作之比較 邱志淳
吳秀慈 台北縣人事人員集中辦公政策之回應性評估 郭昱瑩
鄒美完 考績公平認知對工作士氣影響之研究─以台北市公立高中職學校人事人員為例 邱志淳
陳麗娟 從跨域管理觀點論述災害防救組織─以行政院災害防救委員會為例 陳敦源
諶錫輝 以民眾觀點探討基隆河整體治理計畫工程績效 郭昱瑩
吳永達 我國刑事義務勞務制度建購與發展之研究 黃榮護
盧衍成 組織精簡影響留任人員組織行為之研究 ─以政治作戰學校為例 邱志淳
王孔誠 國軍中階級幹部工作壓力管理之研究─以94年政戰學校指參教育之中階幹部為例 邱志淳
朱仲儒 國軍人力招募之研究─以2005年志願役兵為例 邱志淳
謝錫焄 國民小學校園危機管理機制之研究─以台北縣三重學區為例 邱志淳

100學年度

研究生 論文題目 指導教授
毛有本 陸軍專科學校學生士官專業認同與技能學習態度之相關性研究 葉一璋
王至揚 行政法人保全業務委外公開評選與管理之研究─以國立中正文化中心為例 黃榮護
王傳宇 加入志願役,生命有意義?─短期服役志願役軍人離營與就業之研究 陳俊明
朱漢強 政府遊說專區設置與執行現況之探討-以總統府個案為例- 吳怡融
江承宏 領導風格、信任關係對工作投入影響之研究-以海巡署岸總局機動查緝隊為例 葉一璋
何祚屏 知識領導、知識分享與信任關係之關聯性研究─以中央研究院為例 葉一璋
余奕萱 行政院衛生署食品藥物管理局處理塑化劑危機事件之研究 邱志淳
吳文國 幸福感對工作績效之影響-以國立故宮博物院為例 葉一璋
吳俊德 公務人員的信任關係對組織公民行為之影響-以行政院農業委員會為例 葉一璋
吳泰佾 工作特性、工作環境對組織支持感影響之研究─以經濟部檔案管理人員為例 黃榮護
吳淑惠 華山文化創意產業園區委外經營評估 洪綾君
李明哲 新北市各區公所主(官)管職務列等、工作特性與幸福感關聯性之研究 葉一璋
李長明 幸福感、人格特質與知識分享意願關係之研究─以臺北市戶政事務所為例 葉一璋
李嘉珍 國軍組織文化、工作特性與女性士官工作適應性之研究 黃榮護
周淑貞 契約人員組織承諾影響因素之研究:以北區國稅局為例 莊文忠
林久翔 健康城市績效指標之研究-以政治承諾為焦點 黃榮護
林世明 新北市政府消防局危機公關之研究 邱志淳
林麗娟 員工工作習慣對組織變革認知影響之研究-以中科院轉型行政法人為例 黃榮護
林儷家 組織美學與幸福感之研究─以合作金庫商業銀行為例 葉一璋
唐育真 稅捐債權追繳人員自我效能感、組織支持感與執行力認知之研究 黃榮護
夏麗娟 飛航管制人員工作價值觀與組織承諾之研究 黃榮護
莊琦鳳 職業退伍軍人工作習慣與生涯自我效能之研究─以新北市為例 黃榮護
許志瑋 國軍新訓旅之風險管理機制研究 邱志淳
陳以寰 臺北市推動學習型城市計畫中社區大學的角色與治理模式初探:以南港社區大學為例 黃榮護
陳光輝 保安警察總隊第五隊執行國土保護之研究 邱志淳
陳華櫻 國家考試題庫委員命題與審查心路歷程之研究 郭昱瑩
陳瑞芬 組織成員自我覺察、核心價值與領導行為關係之研究-以財政部關稅總局及所屬關稅局為例 黃榮護
陳雍宗 中華郵政組織改革之研究-以事業部組織及投資控股公司型態為例 邱志淳
楊淑娟 以公民為核心之公共服務的實踐─以臺北市公民會館個案為例 莊文忠
劉人俊 國防部文職人員陞遷制度之研析 邱志淳
劉永芳 建立資訊安全管理系統之研究-以臺北市政府地政局為例 邱志淳
劉汝東 組織文化、信任關係與領導行為關聯性之研究-以臺北市中正第一區義勇警察大隊為例 葉一璋
劉淑娟 員工績效考核公平性認知對工作滿足、工作投入及組織承諾之影響—以空勤總隊為例 莊文忠
劉德禮 三軍總醫院危機管理之研究-輻射廢水外漏個案分析 邱志淳
鄭水木 路邊停車收費員角色壓力、人格特質與幸福感之研究─以新北市政府交通局為例 葉一璋
鄭瓊芬 我國博士後研究人員工作滿足感之探討-以行政院國家科學委員會研究計畫為焦點 黃榮護
盧楠蕙 行政警察人員社會支持知覺與幸福感之研究-以新北市政府警察局為例 葉一璋
蕭靜婷 里幹事年度工作績效考核指標建構之研究—以台北市為例 陳俊明
賴燕綢 里長個人特質與工作動機對行政運作機制影響之研究─以臺北市為例 黃榮護
魏成旭 我國漁港安全檢查人員核心能力之研究 邱志淳
羅三友 法規管理與排班效能之研究-以高速公路局樹林收費站為例 邱志淳
羅竹櫻 公部門採購人員核心價值知覺對自我效能感影響之研究-以教育部所屬機關為例 黃榮護

101學年度

研究生 論文題目 指導教授
王正慧 台北市政府「祝你好孕」政策之研究 黃榮護
王南龍 影響臺灣警察專科學校學生運用資訊能力調查之研究 葉一璋
王奕喬 各縣市政府檔案管理人員對檔案管理局檔案網路行銷認知之研究 黃榮護
何佳仁 公務人員資訊素養與自我效能關聯性之研究-以法務部職員為例 葉一璋
何定泉 基層員警幸福感與知識分享關聯性之研究 —以新北市政府警察局中和第二分局為例 葉一璋
吳沛航 法官角色期待及其專業能力之研究 方凱弘
宋凱倫 臺北市後備軍人輔導組織推展全民國防教育之研究 邱志淳
李長芳 台灣男性跨國婚姻之研究 郭昱瑩
阮祥龍 社區警政導向的警察機關組織變革—以台東、屏東兩縣警察局及臺北市士林分局經驗為例 陳俊明
周文華 國小人事人員對行政主管信任的感受與其工作滿足感之研究─以臺北市公立國小人事人員為例 黃榮護
周金燕 人格特質與組織公民行為對資訊安全認知之影響-以新北市區公所為例 莊文忠
林雅慧 幸福感、組織氣候與工作績效關聯之研究-以H總公司員工為例 葉一璋
林學毅 臺北市政府推動員工協助方案之研究 黃榮護
邱春雨 組織氣候、領導風格與教師參與在職進修態度之研究-以新北市板橋區國小教師為例 洪綾君
胡三華 女性軍職人員加入艦艇單位服務所產生性別管理問題之探討 黃榮護
夏祖傑 組織公民行為與工作投入、工作績效之關聯性研究—以中央印製廠為例 葉一璋
翁慧諭 碩士在職進修專班學生人格特質與幸福感關聯之研究-以世新大學管理學院為例 葉一璋
高佳豪 組織公民行為、幸福感與知識分享意願關聯性之研究-以行政院海岸巡防署為例 葉一璋
高銀雪 人格特質、幸福感與知識分享意願關係之研究─以臺北市里幹事為例 葉一璋
張美玲 性別角色認知與女性人員職場幸福感之分析 —以台灣自來水公司為例 莊文忠
陳元貞 公務人員對公保養老年金制度改革認知之研究-以考試院所屬機關為例 莊文忠
陳朮禎 組織變革過程中員工工作適應程度對工作滿足感影響之研究-以新北市區公所為例 黃榮護
陳君怡 監察院處理人民陳情模式之研究 徐仁輝
陳志裕 新兵實彈射擊訓練安全之研究 -以陸軍步兵○○○旅為例 邱志淳
陳威男 公務人員裁量權行使之研究-以臺北區監理所稽查人員執行路檢為例 邱志淳
陳彥銘 信任關係與轉換型領導對工作滿足影響之研究-以中央研究院為例 黃榮護
陳柏宇 政策執行中跨域協力預防貪腐之探討-以「曾文南化烏山頭水庫治理及穩定南部地區供水計畫」為例 黃榮護
陳曉萍 陞遷公平認知、主管領導風格對工作投入之影響-以某國營事業機構為例 莊文忠
陳靜美 政府勞務採購案委外之履約管理:以委託研究與委託檢驗案件為例 郭昱瑩
彭美珠 員工人格特質與工作動機對顧客導向知覺之研究—以台電公司區營業處為例 黃榮護
黃奕龍 軍事學校學生情緒勞動、幸福感與人格特質關聯性之研究—以北部某軍事院校為例 葉一璋
黃碧慧 公務人員英語線上學習環境與學習態度之相關研究-以新北市政府人事與戶政人員為例 葉一璋
楊美娟 組織成員的工作壓力、工作滿足與離職傾向之研究-以臺灣臺北地方法院為例 陳俊明
楊勝閔 新北市政府消防局女性職場升遷之研究 黃榮護
趙幸美 臺北市文山區高中職學校危機管理機制之探討-以2009年H1N1新型流感為例 邱志淳

102學年度

研究生 論文題目 指導教授
陳怡如 工作特性及主管領導風格對組織承諾影響之研究-以交通部臺灣鐵路管理局新進正式職員為例 黃榮護
江曉萱 人事人員情緒勞務對工作滿意度影響之研究—以新北市政府人事處暨所屬人事機構為例 葉一璋
何宛屏 臺北市「助妳好孕」政策與高科技產業人員生育意願之研究 廖興中
吳宜臻 台灣公共行政研究之評估:以科技部大專學生研究計畫為例 余致力
吳東霖 工作價值觀、組織承諾與工作績效之研究-以新北市政府消防局為例 黃榮護
李瑞蘭 情緒勞動與工作績效之關聯研究-以臺北市戶政事務所為例 葉一璋
林冠森 工作投入、工作幸福感與組職承諾關係之研究-以國軍醫院為例 黃榮護
林秋鳳 員工人格特質與自我效能感對工作滿足影響之研究─以臺北市立美術館為例 黃榮護
侯文達 工作價值觀、工作幸福感與工作態度之研究-以國家公園管理人員為例 黃榮護
姜先卿 友善家庭育兒政策與生育意願探討: 以北市府員工為例 廖興中
徐智勇 警察機關危機管理之研究─以太陽花學運為例 邱志淳
許峰瑋 領導風格與員工組織公民行為關係之研究-以行政院海岸巡防署為例 葉一璋
陳俊誠 基層員警情緒勞務對工作績效關聯性之研究—以新北市政府警察局中和第二分局為例 葉一璋
陳美慧 公部門主管性別角色差異認知、領導風格對員工信任之影響 莊文忠
陳緯誠 組織文化、信任關係與工作價值觀關聯性之研究-以行政院海岸巡防署為例 葉一璋
陳婕琍 臺北市之「助妳好孕」政策與銀行從業人員生育意願之研究 廖興中
陶美如 組織變革認知對員工離職傾向影響之研究—以交通部航港局為例 黃榮護
曾博章 行政院國家搜救指揮中心之研究:從多部門協力之觀點 黃榮護
游佳琦 國人旅遊醫學之先備知識、態度與行為之研究 葉一璋
黃美宏 情緒勞務、信任對工作滿意度影響之研究—以新北市政府消防局為例 葉一璋
黃國棟 臺北市議員競選政見之政策類型分析—以臺北市第11屆議員選舉為例 郭昱瑩
黃蘭鵑 情緒勞動、組織承諾與工作滿意度之關聯性研究:以新北市戶政事務所為例 葉一璋
廖千惠 人格特質、服務動機對組織承諾影響之研究-以新北市義消救護大隊為例 黃榮護
劉孝瑛 人格特質與工作動機對工作績效影響之研究-以某保險公司為例 黃榮護
潘慶霖 大陸學生來台就讀大學校院服務品質之研究 邱志淳
謝盈如 新北市政府消防局主管人員危機管理之研究 邱志淳

103學年度

研究生 論文題目 指導教授
吳秋敏 我國商標審查人員在職訓練之研究 黃榮護
范純臣 知識領導、組織學習與知識創造之關聯性研究-以中央研究院基因體研究中心為例 葉一璋
徐雅仙 工作投入、工作滿足與組織公民行為之關聯性研究-以中央健康保險署臺北業務組為例 葉一璋
馬俊龍 國軍後勤人力委外之研究-以國防大學伙食供應為例 洪綾君
郭宗城 人格特質、社會資本與組織公民行為間關聯性研究-以臺灣鐵路管理局為個案分析 莊文忠
陳明能 檔案管理人員績效評估制度認知與公平認知對工作士氣的影響 黃榮護
楊豐愷 基層公務員情緒勞務、信任關係與幸福感之研究-以移民署北部地區服務站為例 葉一璋
鄒瑞昌 工作投入、工作滿足與組織公民行為之關聯性研究—以北部地區榮譽國民之家照顧服務員為例 葉一璋
林淑玲 基層員工情緒勞務、工作倦怠與離職傾向之關聯性研究—以大台北金融業為例 徐仁輝
葉一璋
邱自立 政府採購人員角色壓力、人格特質與自我效能之關聯性研究-以中央某部會為例 徐仁輝
葉一璋
張英傑 幸福感、人格特質與工作績效關聯性之研究—以海岸巡防署為例 徐仁輝
葉一璋
陳盈媖 情緒勞務、組織承諾與組織公民行為關聯性之研究-以新北市政府警察局某分局為例 徐仁輝
葉一璋
陸國芳 轉換型領導、工作滿足與組織承諾關聯性之研究-以行政院海岸巡防署為例 徐仁輝
葉一璋
黃啟峰 私立高中職教師人格特質、情緒勞務與工作滿意度之關聯性研究-以臺北市某一私立高中為例 徐仁輝
葉一璋
黃凱莉 公務人員工作壓力、工作滿意與工作績效關聯性研究─以教育部為例 徐仁輝
葉一璋
劉淑珍 稅務人員工作壓力與人格特質對幸福感關聯性之研究—以臺北國稅局為例 徐仁輝
葉一璋
周文隆 教育人員年金改革規劃研究 邱志淳
許秋瓊 臺北市市區自行車道友善環境之探討-使用者觀點 邱志淳
陳沛均 領導風格對組織效能之影響 ─ 以法務部矯正署所屬戒治所為例 邱志淳
陳忠福 法醫鑑識人員工作壓力與組織承諾關係之研究 邱志淳
羅芳文 大陸短期研修生來台學習滿意度之研究-以世新大學為例 邱志淳
葉珈圻 團體績效評比對組織成員工作態度之影響 -以各級法院為例 邱志淳
蘇皓盈 飛航安全危機管理之研究-以復興航空重大空難事件為例 邱志淳
劉玉金 司法人員職前訓練學習滿意度之研究─以司法官為例 邱志淳
張秀旭 影響自然人憑證接受度與使用因素之研究 黃榮護
鄭婷文 非營利組織轉型為社會企業之研究-以Q協會為例 黃榮護
馮勝賢 「90退休新制」修正草案對公務人員影響的評估-人事人員觀點 郭昱瑩
鄭淑慧 學生服務品質滿意度與行政人員工作認知之研究–以新北市某私立科技大學為例 吳怡融
黃欣姸 國中教師晚婚因素之探討 廖興中
劉珊珊 自由經濟示範區設立國際健康產業園區對於醫療機構影響之探討 廖興中
鄭琇娟 醫療資源可近性與健康之相關性研究:以各鄉鎮前三大慢性病死亡原因為例 廖興中
謝育芸 志願服務動機分析:以高齡者交通安全推廣計畫為例 廖興中
蔡瑋珊 基層戶政人員情緒勞動、信任感與幸福感關聯性之探討-以新北市某戶政事務所為例 葉一璋