「推動策略性人力資源管理,建構效能政府」 學術研討會

時間

  • 2006 年 11月 13 日 (星期一)

 

地點

  • 公務人力發展中心前瞻廳

 

主辦單位

  • 行政院人事行政局
  • 世新大學行政管理學系
  • 台灣公共行政與公共事務系所聯合會(TASPAA)

 

活動照片

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研討會議程

議 程 表

時 間

項 目

08 : 30
|
09 : 00

報    到

09 : 00
|
09 : 15

〈開幕式〉 行政院人事行政局局長 周局長弘憲致詞

世新大學校長 牟校長宗燦致詞

09 : 15
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10 : 30

第一場主題:策略性人力資源管理與效能政府

主持人:徐木蘭(世新大學管理學院院長、行政管理學系教授)

論文一:策略性人力資源管理概念對我國人事行政體制的啟示與展望

發表人:呂育誠(台北大學公共行政暨政策學系副教授)

評論人:陳德禹(台灣大學政治學系教授)

評論人: 黃榮護 (世新大學行政管理學系副教授)

論文二:台灣疾病管制局在後 SARS 時代的人力規劃:策略性人力資源管理的觀點

發表人:劉坤億(台北大學公共行政暨政策學系副教授)

評論人:史美強(東海大學公共行政學系教授)

評論人 : 蕭武桐(政治大學公共行政學系教授)

10 : 30
|
10 : 45

中 場 茶 敘

10 : 45
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12 : 00

第二場主題:策略性人力資源管理推動策略

主持人:許濱松(世新大學行政管理學系教授)

論文一:公務人力資本發展策略之研究

發表人: 邱志淳 (世新大學行政管理學系副教授)

評論人:吳瓊恩(政治大學公共行政學系教授)

評論人:詹中原(政治大學公共行政學系教授)

論文二:公務人力策略能力的建立與連結:協力的觀點

發表人:陳志瑋(淡江大學公共行政學系助理教授)

評論人:陳金貴(台北大學公共行政暨政策學系教授)

評論文: 郭昱瑩 (世新大學行政管理學系副教授)

12 : 00
|
13 : 30

午    餐

13 : 30
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14 : 45

第三場主題:各國政府及企業推動策略性人力資源管理實務

主持人: 彭文賢 (世新大學行政管理學系教授)

論文一: OECD 國家策略性人力資源管理政策重要議題與啟示

發表人:蔡秀涓(東吳大學政治學系副教授)

評論人:黃台生(玄奘大學公共事務管理學系副教授)

評論人: 陳俊明 (世新大學行政管理學系副教授)

 

論文二: 政府部門接班人計畫:知識續接觀點之檢視

發表人:胡龍騰(世新大學行政管理學系助理教授)

評論人:林水波(台灣大學政治學系教授)

評論人:黃朝盟(台北大學公共行政暨政策學系教授)

14 : 45
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15 : 00

中 場 茶 敘

15 : 00
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16 : 30

〈綜合座談〉

主持人:顏秋來(行政院人事行政局副局長)

與談人:尹德宇(研華科技人力資源處副總)

與談人:王冠軍 ( 廣達科技人力資源中心協理 )

與談人:王旭統(行政院人事行政局企劃處處長)

與談人:朱楠賢(教育部人事處處長)

與談人:彭錦鵬(台灣大學政治學系教授)

與談人:孫本初(政治大學公共行政學系教授)

16 : 30
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16 : 40

〈閉幕式〉

行政院人事行政局 顏副局長秋來 致詞

世新大學行政管理學系 徐主任仁輝 致詞

 

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