「公共組織變革管理個案」學術研討會

時間

  • 九十五年四月二十八日(星期五)

 

地點

  • 世新大學舍我樓十二樓 S1202

主辦單位

  • 國家文官培訓所
  • 高雄市政府公教人力發展局
  • 世新大學行政管理學系
  • 台灣亞洲民主資源協會

 

研討會議程

時 間

內 容

08:30 ~ 08:50

報 到、入 場

08:50 ~ 09:10 開幕式 /主持人:牟宗燦 世新大學校長

李嵩賢 國家文官培訓所所長 吳英明 高雄市 政府公教人力發展局局長

貴賓致詞

09:10 ~ 10:40

第一場主題:委外經營

主持人:余致力 世新大學行政管理學系系主任

論文題目/發表人

與談人

1. 臺灣第一座市民運動中心委外經營過程之分析

劉坤億 臺北大學公共行政暨政策學系副教授

徐嘉伶 臺北大學公共行政暨政策學系碩士研究生

胡龍騰

世新大學 行政管理學系 助理教授

2. 萬芳醫院公辦民營經驗分享

邱文達 台北市立萬芳醫院院長

王陽明

 馬偕醫院前副院長

3. 國防工業組織變革里程碑-第302廠委託經營個案研究

楊曉熹 醒吾技術學院企業管理學系助理教授

黃榮護 世新大學行政管理學系副教授

史美強

東海大學公共行政學系教授

4. ROT案在知識型組織變革中的運用

邱文盛 高雄市公教人力發展局組長

李宗勳

中央警察大學行政管理學系教授

10:40 ~ 11:00

茶 敘 時 間

11:00 ~ 12:20

第二場次:公共治理

主持人:吳英明 高雄市 政府公教人力發展局局長

論文題目/發表人

與談人

5. 從治理觀點探討我國警政組織變革-埔里分局個案分析

廖俊松等 暨南大學公共行政與政策學系副教授

謝立功

中央警察大學國境警察學系教授兼主任

6. 準市場機制與區域治理-以秀傳醫院、署立醫院及台北市立醫院之執行經驗為例

陳金哲 中正大學政治學研究所博士班

李長晏

中興大學政府治理與公共事務所助理教授

7. 館際合作與組織變革-以女人香特展為例

林佳龍 民進黨中央黨部秘書長

黃榮護

世新大學行政管理學系副教授

12:20 ~ 14:00

午 餐

時 間

內 容

14:00 ~ 15:20

第三場主題:知識運用

主持人:李嵩賢 國家文官培訓所所長

論文題目/發表人

與談人

8. 藍海策略與知識型組織變革-以高雄市政府公教人力發展局為例

施惠文 高雄市政府公教人力發展局輔導員

林水波

台灣大學政治學系教授

9. 組織創新變革的策略管理

但昭強 高雄市公教人力發展局主任秘書

黃朝盟

台北大學公共行政暨政策學系副教授

10.知識型組織變革的學習模式

袁德明 高雄市公教人力發展局組長

孫本初

政治大學公共行政學系教授

15:20 ~ 15:40

茶 敘 時 間

15:40 ~ 17:20

第四場主題:結構更新

主持人:徐仁輝 世新大學研發長

論文題目/發表人

與談人

11. 組織變革:中央警察大學、台灣警察專科學校二校未來組織定位之研究

蔡允棟 中正大學政治學系助理教授

陳金貴

台北大學公共行政 暨政策 學系教授

12. 高雄市 2009年世運會組織委員會之組織結構設計挑戰

蕭元哲等 義守大學公共政策與管理學系副教授

郭昱瑩

世新大學行政管理學系

副教授

13. 台北市政府組織再造績效指標與治理工具評量矩陣發展

陳銘薰等 台北大學企業管理學系副教授

陳敦源

政治大學公共行政學系副教授

14. 由組織再造論我國公務人員之權益保障與組織創新

仉桂美 開南管理學院公共事務管理學系副教授

吳 定

政治大學公共行政學系教授

17:20 ~ 17:30 閉幕式/主持人:黃榮護 世新大學行政管理學系副教授  暨 台灣亞洲民主資源協會理事長

貴賓致詞

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